TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG TUYỂN DỤNG NĂM 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG là một trong những doanh nghiệp bất động sản uy tín, chuyên nghiệp hàng đầu tại khu vực Đông Nam Bộ. Chúng tôi chuyên phát triển và phân phối dòng sản phẩm đất nền, nhà phố, nhà ở xã hội tại các thị trường Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai...
Nhằm mở rộng quy mô hoạt động và triển khai nhiều dự án lớn tại Bình Dương, Đồng Nai trong thời gian tới, TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG cần tuyển gấp những vị trí sau:
1. CỘNG TÁC VIÊN LÀM VIỆC TỰ DO
- Lương: 6-12 triệu/tháng + Hoa hồng 25-50 triệu/sản phẩm (không giới hạn số lượng sản phẩm bán được).
- Thưởng "nóng" theo chính sách riêng của từng dự án.
- Làm việc tự do.
- Được cung cấp tất cả tài liệu về dự án, hỗ trợ thông tin pháp lý, hỗ trợ tư vấn khách hàng và chăm sóc khách hàng.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
2. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý, điều hành, giám sát công việc và chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả CB-CNV trực thuộc.
- Xây dựng và triển khai có hiệu quả các kế hoạch kinh doanh của phòng theo từng giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm được giao cho phòng.
- Hoạch định, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh xuống từng nhóm kinh doanh.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phối hợp triển khai các sự kiện chung của công ty.
*YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Sàn giao dịch/Công ty bất động sản.
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản; có kiến thức về các lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Dĩ An hoặc TP. Mới Bình Dương (theo yêu cầu ứng viên).
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
3. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai kế hoạch kinh doanh cùng phòng.
- Tư vấn khách hàng từ kết quả marketing được triển khai.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng.
*YÊU CẦU:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Năng động, đam mê kinh doanh.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Dĩ An hoặc TP. Mới Bình Dương (theo yêu cầu ứng viên).
*QUYỀN LỢI:
- Lương: 6 triệu, 12 triệu, 18 triệu, 22 triệu/tháng (theo năng lực) + Hoa hồng: 25 - 50 triệu/sản phẩm (không giới hạn số lượng sản phẩm).
- Thưởng "nóng" theo từng dự án, thưởng theo quý, thưởng nửa năm, thưởng cả năm.
- Lương tháng 13.
- Hỗ trợ dự thi cấp chứng chỉ môi giới bất động sản.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí Marketing online, offline.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo bài bản.
- Hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân.
- Chính sách phúc lợi: thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHXH, BHTN; ngày nghỉ phép năm; được tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng, các hoạt động thể thao, party…
4. GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hoạch định chiến lược phát triển nhân sự, tham mưu cho Tổng Giám đốc về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho tổng công ty và từng chi nhánh (ngắn hạn và dài hạn).
- Triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho từng vị trí, phòng ban.
- Triển khai, giám sát thực hiện quy chế lương, hoa hồng, các chế độ phúc lợi, các chính sách khen thưởng, thăng tiến, kỷ luật…
- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết các khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật...
- Tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính khi được ủy quyền.
- Xây dựng các chương trình đào tạo cho nhân sự công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động trong công ty.
- Lên kế hoạch triển khai những công việc cần làm cho các sự kiện bán hàng và các sự kiện nội bộ của công ty.
- Đề xuất, quản lý ngân sách cho mảng hành chính nhân sự.
*YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hành chính nhân sự.
- Khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng giao tiếp giỏi, có kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Mới Bình Dương.
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
5. TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch truyền thông cho từng dự án; định hướng xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty.
- Phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để đề xuất hướng truyền thông hiệu quả.
- Thường xuyên cập nhật tin tức và xu hướng truyền thông mới. Định hướng nội dung và hình ảnh cho các kênh mạng xã hội của công ty, các kênh offline như tờ rơi, banner, brochure…
- Quản lý và chịu trách nhiệm về các hình ảnh của công ty.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý rủi ro thương hiệu.
- Xây dựng ngân sách cho hoạt động truyền thông phù hợp.
- Làm việc với các đơn vị tiếp thị, quảng cáo, cơ quan báo chí để đảm bảo các chiến dịch quảng bá đạt kết quả tốt nhất.
- Quản lý và đảm bảo hiệu suất làm việc của các nhân sự thuộc Phòng Truyền thông.
- Thực hiện tổng kết, báo cáo kết quả các chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp triển khai hiệu quả các sự kiện chung của công ty.
*YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu lĩnh vực bất động sản.
- Sáng tạo, có gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén trong việc nắm bắt những xu hướng truyền thông mới.
- Có năng lực lãnh đạo, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Mới Bình Dương.
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT HOẶC ỨNG TUYỂN, BẠN CÓ THỂ CHỌN 1 TRONG 3 CÁCH SAU:
+ Liên hệ HOTLINE: 0931 879 979 - 1900 0011
+ Để lại thông tin tại mục LIÊN HỆ: https://tapdoannamduong.com/contact/
+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự, địa chỉ: A20-J4, đường Lê Hoàn, phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương (đối diện cổng khu công nghiệp VSIP2)
hoặc Tại Trụ sở chính : Ô 6 Lô C, Đường Lê Lợi, P. Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương
XEM THÊM CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG TẠI: https://tapdoanamduong.com/hoat-dong/
Nhằm mở rộng quy mô hoạt động và triển khai nhiều dự án lớn tại Bình Dương, Đồng Nai trong thời gian tới, TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG cần tuyển gấp những vị trí sau:
1. CỘNG TÁC VIÊN LÀM VIỆC TỰ DO
- Lương: 6-12 triệu/tháng + Hoa hồng 25-50 triệu/sản phẩm (không giới hạn số lượng sản phẩm bán được).
- Thưởng "nóng" theo chính sách riêng của từng dự án.
- Làm việc tự do.
- Được cung cấp tất cả tài liệu về dự án, hỗ trợ thông tin pháp lý, hỗ trợ tư vấn khách hàng và chăm sóc khách hàng.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
2. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý, điều hành, giám sát công việc và chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả CB-CNV trực thuộc.
- Xây dựng và triển khai có hiệu quả các kế hoạch kinh doanh của phòng theo từng giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu sản phẩm được giao cho phòng.
- Hoạch định, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh xuống từng nhóm kinh doanh.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phối hợp triển khai các sự kiện chung của công ty.
*YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Sàn giao dịch/Công ty bất động sản.
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản; có kiến thức về các lĩnh vực liên quan đến bất động sản.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Dĩ An hoặc TP. Mới Bình Dương (theo yêu cầu ứng viên).
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
3. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Triển khai kế hoạch kinh doanh cùng phòng.
- Tư vấn khách hàng từ kết quả marketing được triển khai.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng.
*YÊU CẦU:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Năng động, đam mê kinh doanh.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Dĩ An hoặc TP. Mới Bình Dương (theo yêu cầu ứng viên).
*QUYỀN LỢI:
- Lương: 6 triệu, 12 triệu, 18 triệu, 22 triệu/tháng (theo năng lực) + Hoa hồng: 25 - 50 triệu/sản phẩm (không giới hạn số lượng sản phẩm).
- Thưởng "nóng" theo từng dự án, thưởng theo quý, thưởng nửa năm, thưởng cả năm.
- Lương tháng 13.
- Hỗ trợ dự thi cấp chứng chỉ môi giới bất động sản.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí Marketing online, offline.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo bài bản.
- Hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân.
- Chính sách phúc lợi: thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHXH, BHTN; ngày nghỉ phép năm; được tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng, các hoạt động thể thao, party…
4. GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hoạch định chiến lược phát triển nhân sự, tham mưu cho Tổng Giám đốc về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho tổng công ty và từng chi nhánh (ngắn hạn và dài hạn).
- Triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho từng vị trí, phòng ban.
- Triển khai, giám sát thực hiện quy chế lương, hoa hồng, các chế độ phúc lợi, các chính sách khen thưởng, thăng tiến, kỷ luật…
- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết các khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật...
- Tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính khi được ủy quyền.
- Xây dựng các chương trình đào tạo cho nhân sự công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động trong công ty.
- Lên kế hoạch triển khai những công việc cần làm cho các sự kiện bán hàng và các sự kiện nội bộ của công ty.
- Đề xuất, quản lý ngân sách cho mảng hành chính nhân sự.
*YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hành chính nhân sự.
- Khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng giao tiếp giỏi, có kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Mới Bình Dương.
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
5. TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch truyền thông cho từng dự án; định hướng xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty.
- Phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để đề xuất hướng truyền thông hiệu quả.
- Thường xuyên cập nhật tin tức và xu hướng truyền thông mới. Định hướng nội dung và hình ảnh cho các kênh mạng xã hội của công ty, các kênh offline như tờ rơi, banner, brochure…
- Quản lý và chịu trách nhiệm về các hình ảnh của công ty.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý rủi ro thương hiệu.
- Xây dựng ngân sách cho hoạt động truyền thông phù hợp.
- Làm việc với các đơn vị tiếp thị, quảng cáo, cơ quan báo chí để đảm bảo các chiến dịch quảng bá đạt kết quả tốt nhất.
- Quản lý và đảm bảo hiệu suất làm việc của các nhân sự thuộc Phòng Truyền thông.
- Thực hiện tổng kết, báo cáo kết quả các chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp triển khai hiệu quả các sự kiện chung của công ty.
*YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu lĩnh vực bất động sản.
- Sáng tạo, có gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén trong việc nắm bắt những xu hướng truyền thông mới.
- Có năng lực lãnh đạo, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Mới Bình Dương.
*QUYỀN LỢI:
- Lương + Hoa hồng + Thưởng theo thỏa thuận.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
- Chính sách phúc lợi: hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; thưởng Lễ, Tết; tham gia BHYT, BHTN, BHXH; ngày nghỉ phép năm; hưởng chính sách tri ân dành riêng cho người thân; tham gia các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng, các buổi party hoành tráng...
ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT HOẶC ỨNG TUYỂN, BẠN CÓ THỂ CHỌN 1 TRONG 3 CÁCH SAU:
+ Liên hệ HOTLINE: 0931 879 979 - 1900 0011
+ Để lại thông tin tại mục LIÊN HỆ: https://tapdoannamduong.com/contact/
+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự, địa chỉ: A20-J4, đường Lê Hoàn, phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương (đối diện cổng khu công nghiệp VSIP2)
hoặc Tại Trụ sở chính : Ô 6 Lô C, Đường Lê Lợi, P. Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương
XEM THÊM CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TẬP ĐOÀN NAM DƯƠNG TẠI: https://tapdoanamduong.com/hoat-dong/
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập thành viên để có thể bình luận bài viết này