CHÂN DUNG DOANH NHÂN LÊ QUANG THÔNG - CEO CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN NAM DƯƠNG

Nhân viên môi giới... không lương

Những năm gần đây, bất động sản được nhiều người đánh giá là ngành nghề làm giàu nhanh nhất. Không chỉ những người đầu tư bất động sản, mà cả những nhân viên môi giới cũng có thu nhập "khủng" từ thị trường tiềm năng này.

Tuy nhiên, để trở thành một nhân viên môi giới "tầm cỡ", ngoài sự may mắn mà nhiều người vẫn đùa nhau là "số hên", thì người làm nghề môi giới phải trải qua quá trình học hỏi, rèn luyện kỹ năng khắc nghiệt. Để "ăn nên làm ra" từ nghề môi giới bất động sản, không ít người từng chấp nhận làm nhân viên môi giới không lương, chỉ mong có môi trường để bản thân tập tành vào nghề.

Tại một buổi ra mắt dự án bất động sản có quy mô lớn ở Bình Dương, doanh nhân Lê Quang Thông - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Bất động sản Nam Dương thu hút sự chú ý của các phóng viên báo chí khi ngồi ở vị trí lãnh đạo doanh nghiệp dù ngoại hình còn khá trẻ. Khá lạ lẫm đối với phóng viên, tuy nhiên đối với những người làm nghề bất động sản tại Bình Dương, hầu hết mọi người đều biết vị lãnh đạo trẻ tuổi này.
 

Sinh ra tại Quảng Trị, sau khi tốt nghiệp THPT vào năm 2008, ông Lê Quang Thông vào Bình Dương và theo học tại Trường Sỹ quan Công Binh (chuyên ngành Kỹ sư xây dựng). Với đam mê kinh doanh từ khi còn trên ghế nhà trường, nên ngay sau khi ra trường việc đầu tiên ông thực hiện là tìm một môi trường kinh doanh để "dấn thân". Và rồi, môi trường đầu tiên ông lựa chọn là bất động sản.

"Thật ra tôi có "máu" kinh doanh từ bé, vì hồi cấp 2 cấp 3 đã dành thời gian rảnh để buôn bán quần áo rồi. Nên khi tốt nghiệp, tôi chọn bất động sản vì nghĩ đơn giản đây là một nghề có thể kiếm ra tiền", ông Thông nói.

Ông Thông cho biết, hồi đó gia đình ông khó khăn, cuộc sống phải vay mượn khá nhiều. Đó cũng là một trong những lý do ông chọn bất động sản vì nghĩ có thể kiếm tiền nhanh. Sau khi xin được "một chân" nhân viên thử việc không lương ở một công ty môi giới bất động sản, với suy nghĩ "lấy hoa hồng bù tiền lương", ông háo hức vào nghề. Tuy nhiên, trong những ngày đầu vào nghề, ông nhận ra "đời không như là mơ".

"Kiến thức nền về bất động sản không có, tôi mất rất nhiều tháng loay hoay để tìm hiểu. Nhiều lúc nản, nghĩ hay là bỏ quách nghề này đi vì lương không có, sản phẩm cũng không bán được nên lấy đâu ra hoa hồng. Thử việc không đạt yêu cầu, tôi còn nhiều lần bị doạ cho nghỉ. Nhưng nhìn lại xung quanh, có nhiều người cũng làm nhân viên môi giới như tôi, nhưng họ lại có xe xịn để chạy, nhà đẹp để ở. Từ đó tôi mới quyết tâm, họ làm được mình cũng làm được", ông chia sẻ.

Trải qua nhiều ngày đấu tranh tâm lý giữa suy nghĩ chấp nhận làm việc không lương để lấy kinh nghiệm, hay tìm một công việc khác với mức lương 4-5 triệu đồng/tháng để sống qua ngày, ông chọn ở lại với nghề bất động sản.

Gần nửa năm làm nhân viên không lương, nhờ sự cố gắng học hỏi, ông bắt đầu có những khách hàng đầu tiên. Dần dà, bằng sự khéo léo, có duyên trong nghề và sự tư vấn thật tâm, lượng khách hàng đến với ông nhiều hơn.

"Quá trình học hỏi, tôi đi theo các bạn làm trước, để ý cách họ nói chuyện với khách hàng, từ giọng điệu đến cử chỉ lúc giao tiếp. Quang trọng hơn, tôi lấy cái "tâm" để làm việc. Tước khi tư vấn một dự án nào, tôi đều tìm hiểu kỹ dự án đó có khả năng sinh lời thật không. Có nói có, không sẵn sàng nói không, lúc đó khách hàng mới thật sự tin tưởng mình", ông kể.

CEO ở tuổi 26

Sau 2 năm tạo được "tên tuổi" của mình trong làng môi giới bất động sản, ông được công ty đề xuất làm trưởng nhóm, rồi lên phó phòng, đến trưởng phòng, giám đốc sàn, giám đốc chi nhánh...

Năm 2013, ông quyết định rời công ty và một mình khởi nghiệp. Song, do tuổi đời còn quá trẻ (thời điểm đó là 24 tuổi), các doanh nghiệp không đủ tin tưởng để hợp tác với ông. Nhận thấy bản thân còn cần rèn giũa nhiều hơn, ông "lui về" tiếp tục trau dồi kinh nghiệm.
 

Đến năm 2015, ông cùng Tổng Giám đốc Phạm Sỹ Giáp thành lập Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển bất động sản Nam Dương (Địa ốc Nam Dương), hoạt động với 18 ngành nghề chủ yếu là xây dựng, kinh doanh và đầu tư bất động sản (tại các khu vực Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai...). Như vậy, bằng bản lĩnh của mình, cậu nhân viên môi giới ngày nào trở thành CEO của Công ty Địa ốc Nam Dương ở tuổi 26.

Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, hiện Địa ốc Nam Dương có 4 chi nhánh với gần 500 cán bộ, nhân viên, xây dựng nên nhiều dự án và khu dân cư có tiếng vang tại vùng Đông Nam Bộ. 

Ngoài hoạt động kinh doanh, vị CEO trẻ tuổi này cũng nhiệt tình tổ chức các hoạt động thiện nguyện và mở các gói học bổng hỗ trợ trẻ em nghèo có hoàn cảnh khó khăn để khích lệ các em đến trường.

"Bản thân tôi và doanh nghiệp đều luôn tâm niệm sống là để chia sẻ. Vì vậy, tôi luôn cố gắng giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn trên khắp cả nước bằng các gói hỗ trợ thực tế như: Giúp đỡ đồng bào lũ lụt miền Trung, ngập mặn miền Nam, dân tộc thiểu số vùng cao, học bổng tiếp sức đến trường. Trong đợt dịch Covid-19, để chung tay với cả nước phòng chống dịch, doanh nghiệp chúng tôi cũng đã có các gói ủng hộ. Định hướng sắp tới, chúng tôi sẽ xây dựng quỹ từ thiện Nam Dương để có thể hoạt động và giúp đỡ được nhiều người hơn nữa", CEO Địa ốc Nam Dương chia sẻ.
 

Với vị trí là một CEO, nhiều người nghĩ rằng ông là một người nguyên tắc, dành hết thời gian để điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, bản thân ông Lê Quang Thông lại là người khá hoà đồng và năng động, thường xuyên tham gia vào hoạt động truyền thông.

Đặc biệt, ông còn là một "ông bầu" có đam mê bóng đá. Hiện đội bóng Nam Dương FC vừa kết thúc vòng Play-off giải bóng đá 7 người vô địch toàn quốc – Hyundai Cup 2020 By TC Motor và chuẩn bị bước vào vòng chung kết khu vực miền Nam.

Khi gia nhập "đại gia đình" Nam Dương, bạn sẽ có cơ hội học hỏi rất nhiều từ các vị lãnh đạo đầy tài năng và đức độ. Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển nhiều CHUYÊN VIÊN KINH DOANH để phân phối các dự án đẹp - chất lượng trong thời gian tới. Vui lòng tham khảo thông tin tuyển dụng tại đây: https://tapdoannamduong.com/tuyen-dung/

Theo VTC News

Link báo gốc: https://vtc.vn/doanh-nhan-le-quang-thong-tu-cau-nhan-vien-moi-gioi-den-ceo-dia-oc-nam-duong-ar573984.html